Proche aidant et salarié : comment concilier vie professionnelle et vie privée

Découvrez des outils, des témoignages et des solutions concrètes.
Etre aidant, c’est accompagner une personne (un membre de la famille ou pas) en perte d’autonomie pour les actes de la vie quotidienne. Un salarié aidant est un aidant qui a une activité professionnelle autre que celle de l’activité d’aidance.

En parler

Peu de salariés et d'employeurs abordent le sujet. Pourtant les témoignages montrent que le dialogue permet de construire des solutions permettant la conciliation vie professionnelle/vie privée. Cette partie recueille expériences et témoignages pour aborder le sujet.

Evaluer ensemble la situation

Construire des solutions gagnant/gagnant suppose de travailler aussi bien sur les besoins de l'aidant que ceux de l'entreprise. Vous trouverez ici des outils et des témoignages.

Mettre en place les bons outils

3 types d'outils : ceux mobilisés dans l'entreprise, ceux à l'extérieur de l'entreprise et les dispositifs de droits communs. Les solutions choisies ne sont pas figées et le dialogue doit être régulier pour ajuster les solutions à la situation d'aidance qui évolue.