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Modifier le lieu de travail

Les temps de trajet sont de plus en plus longs, alors que le salarié aidant a des responsabilités de plus en plus importantes, notamment vis-à-vis de l’aidé. Des entreprises ont fait le choix de rapprocher le lieu de travail du lieu de domicile du salarié. En fonction des moyens, si l’entreprise possède plusieurs locaux, l’accueil peut se faire dans un établissement secondaire ou une filiale du groupe. D’autres entreprises, comme les TPE, vont plutôt faire appel à des espaces de coworking. Ces stratégies sont des alternatives au télétravail dans le sens où elles évitent l’isolement social du salarié qui (re)trouve une communauté de travailleurs.

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Expériences de vie

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Ouvrier dans le BTP, j’ai pu me rapprocher de mon lieu d’habitation

"J’aurais bien réduit mon temps de travail par rapport aux occupations que j’ai avec ma femme. Mais je ne peux pas perdre d’argent. J’ai 59 ans, je suis à deux ans de la retraite, mais si je peux aller plus vite à la retraite... J’en ai parlé avec mon chef et je lui ai dit que ma dame est malade, il faut que je rentre tôt parce que je travaille partout. Il faut que je rentre de bonne heure pour elle. Si après avoir été trop loin, je peux arriver trop tard, il faut que je rentre de bonne heure pour ses soins. Il a bien écouté. Il m’a donné une réponse quinze jours après. Ben voilà. Et je suis venu travailler par ici, tous les chantiers sur lesquels je travaille sont à moins de 30 minutes de chez moi. Tous les chefs sont au courant. "

Cette solution lui a permis de rentrer plus tôt chez lui, de s’occuper de son épouse immobilisée chez elle et de libérer sa fille qui s’en occupe la journée.

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